工作职责：

从事人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等模块的工作，轮岗式培养。
（福建君道控股集团全面启动MT管培生校园招聘计划，本次管培生精英人才储备延续往年项目，采取专项招聘、专项培养方式，聚焦于人才能力培养及发展跟踪。为每位储备人员配备高管导师，实行导师负责制，双辅导员培养：导师带你少走弯路，快速适应企业生活；统一参加永荣标杆学院，与集团中层一起学习。MT管培生将在相应部门不同板块实行轮岗学习，挖掘自身最大潜力，最终根据考核成绩及自身意愿选择更适于自我发展的岗位。.专享福利：奢华享受人力资源完整学习培训体系、主题头脑风暴会，答辩比赛，各种high！文化活动：业余生活不怕枯燥。运动、生日、潮K歌各种会；郊游、才艺、纪念日各种聚，应有尽有~事业、生活两手抓。）

任职资格：

任职要求：
1、0-2年内毕业于211/985高校或国外知名高校，本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具有一定职业素养，向往人力资源发展；
3、具备较好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力，细心程度高；
4、成绩优异，具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先、奖学金获得者、拥有学生干部经历知名企业实习经历者优先；