工作职责：

【硬性要求】（该岗位主要日常工作及月度工作硬性指标） 1、完成初级的派单量60-100单(60差 -- 80平均--100优秀) 2、服务企业数保质保量的完成90% (出错率低于90%) 3、与企业价值观的符合程度 【重点职责】（本岗重点工作职责） 1、工商外勤:根据工商初级派单，准备公司注册或变更需要的电子版材料，与客户约时间办理公司注册、公司变更等事宜(与客户约好时间后， 要发短信给客户，及在公司办公软件告知中级发位置给客户) ; 2、税务外勤:根据税务初级的派单表，整理办理税务业务需要的材料及填写报表的信息，根据中级写的派单表信息进行填写数据:

任职资格：

"1、年龄18-35周岁，不限专业，不限学历。
2、性别男女性不限 3、有较好的沟通能力，性格开朗，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
4、熟悉办公软件的应用。"