工作职责：

1.带领销售团队完成每月业绩，指导下属解决业务难点；
2.负责本部门人员的选拔及培养，打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍；
3.参与相关的政策和制度的制定和执行。
4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
5 跨部门沟通协调。。

任职资格：

任职资格：1.3年以上销售团队管理经验；
2.有互联网行业经验者优先；
3.销售能力出色，团队管理能力扎实；
4.为人正派，抗压能力强，责任心强，事业心强，精力充沛；
5.统招大专学历及以上